一、基本信息

1.中文名称：山西能源产业集团有限责任公司。简称：山西能源。

2.英文名称：Shanxi Energy Industries Group Co.,Ltd.

3.法人代表：张革非。

4.股东名称：山西燃气集团有限公司。

5.注册地址：山西省太原市。

6.办公地址：太原市长治路103号阳光国际商务中心A座。邮政编码：030012。

7.集团网址：www.sxnycy.com

8.集团简介：山西能源产业集团有限责任公司成立于1993年，是山西省政府为加快我省能源重化工基地建设，加速阳城电厂等大型能源工程项目实施而组建的国有大型企业；2003年起，作为省属企业归属省国资委管理；2010年起，经省政府批准重组整合至山西能源交通投资有限公司（现华远国际陆港集团有限公司），作为省国资委二级重点企业管理。2019年迄今，按照全省燃气产业的改革部署，整合重组为华新燃气集团有限公司所属企业。

公司组建20余年来，先后主导实施了阳城电厂、河坡电厂、世行贷款山西煤层气开发利用示范项目、亚行贷款山西沁水煤田煤矿瓦斯利用项目、沁水至博爱煤层气出省管道项目等一批国家和省内重点项目，积累了丰富的能源项目投资建设和运营管理经验，形成了以新能源、煤炭运销、燃气为核心的经营格局。

迈向“十四五”新征程，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，抢抓我省能源改革试点和转型综改的历史机遇，紧密围绕华新集团“31441”发展战略和燃气集团战略部署，乘势而上、砥砺奋进，努力将公司打造成为以新能源和节能环保产业为主导的现代智慧能源服务商。

二、财务主要指标情况

截至2022年12月底，公司资产总额407268.95万元，存货49767.38万元，应收账款26510.74万元，应付账款29578.46万元，固定资产净值195277.29万元，应交税费5584.81万元，主营业务收入716257.24万元，销售费用2075.20万元，管理费用11183.36万元，财务费用14019.17万元。

三、董事会重大事项

2022年，公司严格贯彻全省国资国企改革三年行动计划部署要求，结合《公司法》、《公司章程》等相关规定，持续加强董事会建设，实现外部董事占多数。同时，进一步修订完善《董事会议事规则》，制定董事会向经理层授权制度及清单，确保决策程序依法合规。全年累计召开董事会会议4次，审议通过57项重大决策事项，主要涉及融资授信、改革改制、遗留问题处置等内容。

四、企业控股股东及实际控制人情况，包括控股股东、股比及变化情况。

2022年，公司控股股东及股比无变动。

五、年度内重大事件及其对企业的影响

（一）重大经营决策

根据华新集团“专业化重组、板块化经营”的战略部署，将公司控股子公司山西煤层气有限责任公司托管给山西蓝焰煤层气有限公司。

（二）重要人事任免情况

根据上级集团党委会研究决定，毛小学、王坤任公司副总经理职务，杨晓刚任公司总会计师职务（兼），周旭东任公司监事职务（兼），孙伟民不再担任公司监事职务，离岗休养。

（三）重大产权变动情况

2022年，公司无重大产权变动情况。

（四）重大改制改组情况

2022年，根据上级集团改革部署，公司所属3户企业实行改制改组。其中，山西能源产业集团大同南郊集运站实行公司制改革，变更为山西能源产业集团大同发运有限公司；山西能源产业集团晋北有限公司和山西能源产业集团华源科技有限公司实行股权提级，成为公司二级子企业。

（五）重大股权变动情况

2022年，公司共有4户企业发生股权变动，分别为所属山西晋睿世创能源有限公司、山西能源产业集团晋北有限公司、山西能源产业集团晋中有限公司和山西能源产业集团华源科技有限公司。

（六）重大不良资产处置核销情况

2022年，公司未发生重大不良资产处置核销事项。

（七）未决讼诉情况

2022年，公司共有未决诉讼5起。

（八）利润分配情况

2022年，公司未进行利润分配。

（九）金融衍生业务情况

2022年，公司未开展金融衍生业务。

六、本年度财务预算主要指标，包括营业总收入、营业总成本、利润总额等年度任务等指标。

2022年度，公司营业总收入完成全年预算指标的173.75%，营业总成本完成全年预算指标的167.63%,利润总额完成全年预算指标的101.26%。

七、上一年度财务预算执行情况，包括营业总收入、营业总成本、利润总额等年度任务等指标。

上年度，公司营业总收入、营业总成本、利润总额等指标均完成年度预算指标。

八、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

2022年，公司深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示重要讲话精神和“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的指示精神，严格落实省委“4句话32字”要求及上级集团工作部署，高效统筹疫情防控和生产经营，统筹发展和安全，整体经济运行质量稳步提升，圆满实现“十四五”良好开局，切实履行国企的经济责任和社会责任。

（二）安全责任

公司所属重点生产经营企业严格按照国家环保要求，成立环境保护领导组，在制定完善各项环境保护管理规章制度、环境保护年度计划和长远规划的同时，深化环境管理，不断加强环保监督管理检查力度，确保环保设施正常运转，有效杜绝了各类污染事故的发生。

（三）环境责任

公司各所属煤炭发运站台、光伏电站、加气站均严格执行国家环保相关政策，“三废”排放符合相关标准。

（四）创新责任

2022年，公司全力加快三交一号煤矿瓦斯综合利用项目、分布式综合能源项目、地热能开发利用项目建设，转型发展迈出崭新步伐。同时，坚持把创新作为推动高质量发展的第一动力，积极开展“五小”“六化”竞赛活动，助力企业快速健康发展，《一种煤矿瓦斯直燃智能供热系统》荣获省综改示范区二等奖。

（五）企业责任

公司严格贯彻落实全省能源保供部署要求，积极履行国企社会责任，彰显国企担当，与供需双方按任务分工进行合同洽谈，签订率达到100%。同时，将中长期合同分解到月，合理安排发运、接卸计划，保证月度履约率不低于80%，季度和年度履约率不低于90%。全年累计发运煤炭720余万吨。

九、生产经营情况

2022年，公司累计完成煤炭货运量721.78万吨；完成CNG加气站销售量11362.78万方；完成LNG加气站销售量1.3万吨；完成光伏发电量8004.8万千瓦时；完成售电量8.27亿度。

十、重点项目投资额、投资进度等情况

2022年，公司累计完成投资10800万元，主要用于投资设立山西能产煤成气产业股权投资合伙企业、阳涉能源泊里发运站东侧山体修复等。

十一、大额度资金运作情况

2022年，公司不存在大额度资金运作情况。

十二、职工权益维护情况

（一）全年劳动合同签订数

2022年度，公司全年劳动合同共签订129份，其中新签48份，续签81份。

（二）职称评定办法及程序

根据上级集团职称评定委员会发布的职称评定通知及办法，组织职工参与职称评定工作。由职工个人自行申报，公司人力资源部对个人报送的相关评定材料进行查验并报相关领导审批后，统一报送至上级集团参与职称评定工作。

（三）人才培训计划及落实情况

2022年，公司紧密围绕华新集团“31441”发展战略和山西燃气集团“1522”培训工作思路，以“全员素质提升、打造一流团队、保障安全生产、满足公司发展”为目标，通过丰富培训内容、创新培训方式、拓宽培训渠道等多项举措，为公司高质量发展提供智力和人才保障。全年累计支出培训费用8.06万元。

（四）企业安全生产措施

公司严格按照环评要求配套建设环保设施，同时制定完善环保设施运行管理制度和运行台帐，使环保设施运行有据可依，有章可循。

（五）全年工会工作情况

2022年，公司工会在上级集团工会的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕集团公司发展目标,加强工会建设，依法维护职工合法权益，热忱为职工群众服务，团结引领职工为企业高质量转型发展贡献最大力量。坚持把提升广大职工的获得感、幸福感、安全感作为推进企业改革发展的出发点和落脚点，深入开展职工之家、劳模创新工作室、“青”字号工程创建活动，激励广大职工青年在工作中成长成才、建功立业。扎实推进“安康杯”、“五小六化”、技能比武等活动，助力企业技能人才培养和技术创新。