一、基本信息
1、中文名称：太原市中能晶阳光伏科技有限公司。简称：太钢电站。
2、英文名称：Taiyuan Zhongnengjingyang Photovoltaic Technology Co., Ltd
3、法人代表：加伟楠
4、股东名称：山西能源产业集团光伏发电有限公司（持股100%）
5、注册地址：山西省太原市
6、办公地址：山西省太原市不锈钢产业园区。邮政编码：030000。
7、公司网址：无
8、公司简介：太原市中能晶阳光伏科技有限公司简称太钢电站，统一社会信用代码为91140100346929394X，法定代表人为加伟楠，股东为山西能源产业集团光伏发电有限公司（持股100%）,公司注册地址位于太原市钢园路73号太原不锈钢产业园区A区孵化器B座310室。邮政编码为030000，办公电话为17735575698 。该公司成立于2015年9月6日，注册资本100万元，实缴资本100万元，所属行业为电力生产，主要经营太阳能光伏电站项目的开发、投资、建设和经营管理业务，经营的20MW光伏电站位于太原市不锈钢产业园区，为屋顶光伏发电项目。
二、财务主要指标情况
资产总额：18503万元，负债总额：19516万元，所有者权益：-1013万元，未分配利润：-1113万元，存货：无，应收账款：6321万元，应付账款：4486万元 ，固定资产净值12063万元，应交税费2万元，营业收入1605万元，其中主营业务收入1605万元，营业成本：833万元，税金及附加：0.29万元，销售费用0万元，管理费用115万元，财务费用606万元，资产减值损失：-9万元，利润总额25万元，净利润25万元。
三、薪酬情况
1.基本情况：
法定代表人：
姓名：加伟楠 性别：男 年龄：32岁
任期起止日期：2022.6-至今
现任监事：
姓名：郭伟 性别：男 年龄：34岁
任期起止日期：2018.7-至今
2.员工年均收入：在企领取薪酬的人员劳动报酬由光伏本部支付。
四、董事会报告摘要
无
五、企业控股股东及实际控制人情况，股比等变化
股东为山西能源产业集团光伏发电有限公司（持股100%）无变化。2022年6月法定代表人由李福新变更为加伟楠。
六、年度重大事件
1.重大经营决策：无
2.重要人事任免：无
3.重大产权变动：无
4.重大改制改组情况：无
5.重大股权变动：无
6.不良资产处置、核销：无
7.未决诉讼：无
8.利润分配：未分配利润
9.金融衍生业务：无
七、本年度财务预算主要指标
营业总收入：1575万元
营业总成本：1571万元
利润总额：3万元
八、上一年财务预算执行情况
营业总收入：1598万元
营业总成本：1725万元
利润总额：-136万元
九、企业履行社会责任情况
太钢电站实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。对于安全生产，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则。
太钢电站在生产经营的过程中，严格按国家标准，采用清洁生产，积极采用先进的生产技术和管理技术，进行环保生产，实施环保管理。对于废油、废电池等进⾏治理，努力降低直⾄消除污染物。对于水土流失的现象，进行水土保持以及植被恢复，减少污染和大力进行环境保护。
十、生产经营情况
2022年太钢电站发电量：1850.37万kW·h
十一、省市重点项目投资额、投资进度等情况
无
十二、大额度资金运作
无
十三、职工权益维护
2022年太钢电站未签订劳动合同，职称评定办法，人才培训计划及落实，工会工作情况等参照山西能源产业集团光伏发电有限公司相关情况执行落实。
安全生产措施：
1、全面贯彻落实安全生产责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，加强安全生产责任体系建设。
2、加强隐患排查综合治理。持续完善双重预防机制，继续执行落实好五级隐患排查工作，确保隐患整改进度和质量。
3、加大安全检查力度。以电站自查自纠和上级公司安全环保部督察督办等方式开展工作，以检查促落实，以检查促整改，扎实做好隐患排查综合治理和防范应对保障工作。
4、履行电站主体责任和社会责任，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，形成以人为本、安全发展、关爱生命、崇尚践行安全生产诚信的良好企业文化和管理理念。
5、严格执行《劳动法》有关规定，依法参加工伤保险、安责险，切实做好从业人员的劳动保护和职业健康工作。
6、加强全员安全宣教培训。制定并实施年度安全生产培训教育计划，国家规定行业的主要负责人、安管人员和特种作业人员要达到100%持证上岗。
7、严格执行安全生产标准化管理，坚决杜绝“三违”行为。定期对重大危险源、隐蔽致灾因素以及生产作业过程中的安全风险进行排查、辨识和评估。
8、加强应急救援体系管理。结合电站实际进一步对应急预案进行更为全面地修订完善，按计划组织开展应急培训和演练工作。严格执行重要节假日、特殊时段24小时值班值守制度，有效提高应对异常情况和突发事件的处置能力。
