一、基本信息

1、中文名称：山西四方通能源科技有限公司。简称：山西四方通。

2、英文名称：Shanxi Sifangtong Energy Technology Co.,Ltd

3、法人代表：王四保

4、股东名称：山西能源产业集团有限责任公司

5、注册地址：山西省太原市长治路103号阳光国际商务中心A座1501号

6、办公地址：长治路133号巨鑫国际写字楼B座13层。邮政编码：030006。

7、公司网址：无

8、企业简介： 山西四方通能源科技有限公司，是山西能源产业集团有限责任公司旗下的全资子公司，注册资本金为1000万元。在全省燃气产业整合重组的大环境下，在集团公司领导新的决策部署下，山西四方通能源科技有限公司作为集团公司旗下专门从事新能源业务先行先试专业化公司，将主动对标华新集团战略定位，以智慧能源导向、多能互补思路、提供综合能源服务方案为重点，进一步深化新能源转型实践，努力推动自身从贸易型企业向实体型企业转型。

公司定位以发展新能源为主，传统能源贸易为补充，涵盖综合能源服务和咨询为一体的新能源运营服务商。按照华新集团的发展战略，定位四方通公司为地热能开发利用的主体单位。紧跟国家能源发展战略，结合自身实际情况，着力培育发展智慧能源服务，通过“外部引进+内部培养”的方式打造了一支专业的智慧能源服务团队，以“技术创新、服务客户”的价值观为基础，提供燃气冷热电三联供，风光储能多能互补、综合能源服务为一体的智慧能源解决方案。

公司经营范围为：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；供热服务；新兴能源技术研发；太阳能热发电产品销售；资源再生利用技术研发；节能管理服务；在线能源监测技术研发；合同能源管理；充电桩销售；会议及展览服务；翻译服务；煤炭及制品销售。

二、财务主要指标情况

2022年底资产80561784.32元，负债77406771.74元，所有者权益3155012.58元，存货0，应收账款20702975.88元，应付账款14415765.70元，固定资产净值103240.15元，应交税费57429.52元，主营业务收入44133119.86元，销售费用1036.00元，管理费用2306158.40元，财务费用427069.52元，利润总额-2432243.45元，净利润-2432243.45元。

三、薪酬待遇情况

序号 姓名 职务 性别 年龄 任职起止日期

1 王四保 党支部书记、执行董事 男 51 2022年9月至今

2 黄 河 经理、工会主席 男 47 2022年12月至今

3 马梭浦 副经理 男 34 2021年12月至今

4 袁 伟 副经理 男 37 2021年12月至今

5 孙海峰 副经理 男 45 2021年12月至今

6 乔 鑫 监事 男 44 2016年07月至今

2022年，公司共有职工11人，人均年收入6.59万元。

四、企业控股股东及实际控制人情况

2022年，公司控股股东及股比无变化。

五、年度内重大事件

（一）重大经营决策

1、分布式新能源项目

公司推进与天骄科技园节能改造项目的深度合作，打造了环保节能的示范项目，给天骄科技园区提供日常使用热水，属于低碳环保、高效节能示范项目。

2、三交一号煤矿瓦斯供热项目

公司积极推进三交一号煤矿瓦斯供热项目的开展，圆满地完成了三交一号煤矿矿井暖风和矿上职工生活供暖工作。

(二）无重要人事任免

(三）无重大产权变动

(四）无重大改制改组情况

(五）无重大股权变动

(六）无不良资产处置、核销

(七）无未决诉讼

(八）无利润分配

(九）无金融衍生业务

六、2022年度财务预算执行情况

2022年度：营业总收入预算为44190000元，实际为44133119.86元；营业总成本预算为46250000元，实际为46039626.36元：利润总额预算为-2130000元，实际为-2432243.45元。

七、企业无履行社会责任情况

八、生产经营情况

（一）煤炭贸易业务：2022年共计完成发运量（焦炭）1.67万吨。

（二）分布式新能源项目：天骄科技园区供热水合同能源管理项目于2022年8月份开始施工建设，11月进行调试运转，12月1日正式供水试运行。

（三）三交1号运维项目：在集团公司领导的决策部署下，四方通公司积极开展运维工作，确保完成了三交一号煤矿冬季供热工作，实现了运维收入一百万元。

（四）工业余热利用：针对山西煤层气工业余热充足，夏季冷却水降温难的问题，组织团队到中国建筑研究院西北设计院进行调研，与技术团队深度交流沟通，目前三方已成立工作小组，根据设计院需求提供基础数据，等待出具初步方案。

（五）地热项目：根据前期的走访调研，提出以华新燃气集团所属的燃气管网沿线的分输门站及所属的加液、加气场站作为有利选址，寻找适宜场站进行浅层低温能地源热泵综合开发利用。

九、职工权益维护

（一）2021全年劳动合同签订数是7个。

（二）全年工会工作情况

积极筹备，组织召开四方通公司第一届职工大会；参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用；积极开展竞赛征文活动，为完成企业任务建功立业；落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力；做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设；响应集团号召，积极参与各项学习；做好日常工作，切实为职工办实事。