一、基本信息

1、中文名称：连云港晋能物流有限公司。简称：连云港晋能物流。

2、英文名称：Lianyungang jinneng Logistics CO.,Ltd

3、法定代表：张保忠

4、股东名称：山西能源产业集团煤炭营销有限公司

江苏连云港港物流控股有限公司

5、注册地址：江苏省连云港市连云区

6、办公地址：连云港市连云区中山中路129号新海岸大厦。邮政编码：222042。

7、公司简介：连云港晋能物流有限公司成立于2012年，注册资本金0.2亿元，是山西能源产业集团煤炭营销有限公司（持股60%）与江苏连云港港物流控股有限公司（持股40%），为加强兄弟省份合作，发挥各自集团资源地缘优势，共同出资组建的，主要经营范围为铁矿粉、原煤、精煤、焦煤运销，已形成立足连云港辐射港口周边的铁矿粉合作运销体系。

公司成立11年来，以连云港港口为依托再加上股东公司的大力支持，努力追求和成长为一个具有优良资产结构、较强竞争与可持续发展的下属公司。公司主要通过连云港港口有利条件，先后在江苏、广东、福建开展进行了内贸业务，发展并巩固了一批新老客户，现阶段主要经营销售了煤焦产品、铁矿砂等各类矿产品，天然气相关业务正在积极推进中。

迈向“十四五”新征程，集团公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，抢抓兄弟省份能源改革试点和转型综改的历史机遇，紧密围绕华新集团“31441”发展战略，乘势而上、砥砺奋进，努力将公司打造成为以新能源产业为主导的现代智慧能源服务商。

二、财务主要指标情况

2022年审计后的资产3368.12万元、负债1223.81万元、所有者权益2144.31万元、无存货、无应收账款、无应付账款、固定资产净值192.5万元、应交税金35.75万元、主营业务收入49800.67万元、销售费用120.47万元、管理费用324.84万元、财务费用39.23万元、利润总额123.31万元、净利润92.47万元。

三、薪酬待遇情况

序号 姓名 职务 性别 年龄 任职起止日期

1 张保忠 董事长 男 51 2014年11月至今

2 张彦山 副董事长 男 40 2017年3月至今

3 陈鹏 董事 男 40 2017年3月至今

4 王霞 董事 女 39 2021年1月至2023年2月

5 张杨 董事 女 36 2022年2月至2023年2月

6 郑旭 总经理 男 50 2022年1月至今

7 王汉军 监事会主席 男 51 2017年3月至今

8 王云峰 监事 男 55 2017年3月至2023年2月

9 薛丹青 职工监事 男 37 2017年3月至今

2022年公司共有职工人数14人，员工年均收入为84247.6元。

四、董事会重大事项

2022年，公司严格贯彻全省国资国企改革三年行动计划部署要求，结合《公司法》《公司章程》等相关规定，加强董事会建设，实现外部董事占多数，进一步修订完善《董事会议事规则》，确保决策程序依法合规。全年累计召开董事会会议1次，审议通过8项重大决策事项，主要涉及经营决策、利润分配、绩效考核等内容。

五、企业控股股东及实际控制人情况，包括控股股东、股比及变化情况。

2022年，公司控股股东及股比无变动。

六、年度内重大事件及影响

（一）重大经营决策

秉持“平等互利、优势互补、协同创新、共同发展”的原则，继续保持三方合作经营铁矿粉深度合作模式，并大力开拓煤焦业务。

（二）重要人事任免情况

根据上级公司及公司董事会研究决定，张杨担任公司董事职务，郑旭担任公司总经理职务；张百海不再担任公司董事职务，宋大华不再担任公司总经理职务。

（三）重大产权变动情况

2022年，公司无重大产权变动情况。

（四）重大改制改组情况

2022年，公司无重大改组情况。

（五）重大股权变动情况

2022年，公司无重大股权变动情况。

（六）重大不良资产处置核销情况

2022年，公司未发生重大不良资产处置核销事项。

（七）未决讼诉情况

2022年，公司无未决诉讼情况。

（八）利润分配情况

共分配利润100万元：山西能源产业集团煤炭营销有限公司分配利润60万元，江苏连云港港物流控股有限公司分配利润40万元。

（九）金融衍生业务情况

2022年，公司未开展金融衍生业务。

七、本年度财务预算主要指标，包括营业总收入、营业总成本、利润总额等年度任务等指标。

2022年度，公司营业总收入完成全年预算指标的34.39%，营业总成本完成全年预算指标的34.06%，利润总额完成全年预算指标的101.07%。

八、上一年度财务预算执行情况，包括营业总收入、营业总成本、利润总额等年度任务等指标。

上年度，公司营业总收入、营业总成本、利润总额等指标均完成年度预算指标。

九、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

2022年，公司上下深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，企业经济运行质量稳步保持，圆满实现“十四五”良好开局，切实履行国企的经济责任和社会责任。

（二）安全责任

公司生产经营严格按照国家安全环保要求，严格落实完善上级公司各项安全管理规章制度，结合自身工作实际，不断加强安全监督管理检查力度，有效杜绝了各类安全事故的发生。

（三）环保责任

无

（四）创新责任

无

（五）企业责任

无

十、生产经营情况

2022年，公司累计完成铁矿粉货运量69万吨；完成煤炭货运量8.7万吨。

十一、重点项目投资额、投资进度等情况

无

十二、大额度资金运作情况

2022年，公司不存在大额度资金运作情况。

十三、职工权益维护情况

（一）全年劳动合同签订数

2022年度，公司全年劳动合同共签订1份，为续签合同。

（二）职称评定办法及程序

根据上级集团职称评定委员会发布的职称评定通知及办法，组织职工参与职称评定工作。由职工个人自行申报，公司人力资源部对个人报送的相关评定材料进行查验并报相关领导审批后，统一报送至上级公司参与职称评定工作。

（三）人才培训计划及落实情况

2022年，公司紧密围绕山西燃气集团“1522”培训工作思路，以“全员素质提升、打造一流团队、保障安全生产、满足公司发展”为目标，主要通过集团公司丰富的线上培训渠道，进行了高质量的、内容丰富的培训学习，为公司高质量发展提供一定保障。

（四）企业安全生产措施

公司严格按照集团公司要求，结合公司自身工作实际，制定完善安全运行管理制度，使安全生产工作有据可依，有章可循。

（五）全年工会工作情况

2022年，公司在上级公司工会的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕集团公司发展目标,依法维护职工合法权益，热忱为职工群众服务，团结引领职工为企业高质量转型发展贡献最大力量。