晨光物流公司在推动企业高质量发展过程中，始终坚持党的领导、加强党的建设，深耕主责主业、持续优化产业结构，抓市场、强管理、提质效、防风险，蹚出了一条符合企业实际的发展新路径。

坚持党建引领，明确发展思路。近年来，随着燃气产业的重组整合，晨光物流公司的主业定位及发展方向变得模糊，该公司党委通过深入推进党的全面领导与企业生产经营深度融合，鲜明提出了“1331”的发展思路，将其作为今后一段时期生产经营总纲领。“1331”即：一主，围绕燃气主业，打造油气服务产业，尽快形成新的利润增长点。三支撑，煤炭运销、燃气运销、印刷老牌产业深度挖掘效能潜力，打造支撑企业转型发展的新动力。三队伍，锤炼一支作风硬、技能强的油气服务专业化队伍；一支数字化、智能化印刷专业化队伍；一支敢拼搏、能打仗的市场营销专业化队伍，真正打造成“召之即来、来之能战、战之必胜”的专业化队伍。一目标，把晨光物流公司打造成燃气全产业链专业化服务商。在贯彻执行“1331”发展思路中，该公司党委始终发挥把方向、管大局、促落实的领导核心作用，坚决做到重大经营管理事项前置研究，不断推进党建与生产经营工作深度融合。

坚持党建引领，激发组织新活力。该公司党委牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，以“四化”考核、“两品”打造为抓手，不断加强基层组织建设；选优配强党支部班子，调整优化党组织设置，成立煤炭联合党支部，变更太原联合党支部工作范围，促进基层党支部工作有效开展、互促共进；持续深化“一企一品一支部一特色”创建、基层支部规范提升等工作，全面推动各基层党支部向标杆党支部看齐，不断加强党支部标准化规范化建设。健全领导班子联系基层党支部制度，建立党委领导班子基层党支部工作联系点，领导班子成员围绕党的建设、企业改革发展等工作，深入联系点开展调查研究、听取基层意见建议、加强帮扶指导，带动支部建设取得新突破。

坚持党建引领，营造风清气正环境。该公司党委进一步落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检组织监督责任“四责协同”，确保监督管理制约体系正常运行。组织中层以上干部和重要岗位管理人员填写廉政档案，对监察对象情况进行梳理排查，全面掌握真实精准的监督资料。在重要节点采取“四不两直”等方式，对基层单位落实中央八项规定精神、深纠“四风”问题及值班值守等情况进行监督检查。规范合同流程管理，推进“两不一欠”专项行动以及安全生产和消防安全大检查，夯实企业风险防线。常态化开展纪律教育，深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，召开廉政警示教育工作会议，讲授“廉洁开工第一课”、廉政专题党课，积极开展“纪法教育月”“纪法教育周”活动，强化党纪法规的宣教力度，推动纪法教育融入日常、抓在经常，筑牢党员干部廉洁思想防线。持续深化对习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，引导教育党员干部不断在学习中强化理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，把入脑入心的纪律教育贯穿健康成长全过程，帮助他们系好廉洁从政“第一粒扣子”。